SOFTSWISS и Pentasia выпустили отчет о трендах найма в iGaming
Ключевые факты
- 1 SOFTSWISS и Pentasia выпустили отчет о трендах найма в iGaming.
- 2 Отчет называется «iGaming Talent Trends 2024», а не «2026».
- 3 Растет число executive-ролей, связанных с развитием бизнеса.
- 4 Компании переходят к найму по конкретным навыкам.
- 5 AI и автоматизация меняют требования к HR, маркетингу и управленческим ролям.
- 6 Валентина Багния (CMO SOFTSWISS) подтверждает смещение роли маркетолога в сторону стратегического влияния из-за AI.
- 7 Полный отчет доступен бесплатно на сайте SOFTSWISS.
- 8 Конференция G GATE CONF прошла 26-27 июня в Тбилиси.
Компании SOFTSWISS и Pentasia представили совместное исследование под названием «iGaming Talent Trends 2024». Отчет, основанный на опросах B2B- и B2C-компаний, внутренней аналитике и данных executive-поиска, посвящен изменениям на рынке специалистов и управленцев в индустрии iGaming. Предварительные данные из отчета указывают на несколько ключевых тенденций. Отмечается рост числа executive-ролей, которые появляются в рамках развития бизнеса, а не как замена существующих руководителей. Компании все чаще переходят от найма «под должность» к найму под конкретные навыки. Также подчеркивается значительное влияние искусственного интеллекта и автоматизации на требования к HR, маркетинговым и управленческим ролям. Валентина Багния, CMO SOFTSWISS, отмечает, что AI автоматизирует рутинные задачи, смещая фокус маркетологов на выстраивание отношений со стейкхолдерами и обоснование стратегических решений. Полный отчет доступен бесплатно на сайте SOFTSWISS. В посте также упоминается конференция G GATE CONF, которая прошла 26-27 июня в Тбилиси, где присутствовали лидеры iGaming индустрии.