ArbiHunter и Prometix провели войс-чат для HR о сильных собеседованиях
Ключевые факты
- 1 Войс-чат ArbiHunter.com и Prometix состоялся 16 марта.
- 2 Тема: проведение сильных собеседований и поиск лучших кандидатов для HR и рекрутеров.
- 3 Спикер: Михаил Петров, основатель Prometix.
- 4 Участникам обещаны бонусы: чек-лист, доступ в HR Club, 4 вакансии на ArbiHunter.com.
- 5 ArbiHunter.com также предлагает возможности для UGC-креаторов.
16 марта состоялся войс-чат, организованный платформами ArbiHunter.com и Prometix, ориентированный на HR-специалистов и рекрутеров. Мероприятие было посвящено практическим аспектам проведения эффективных собеседований и выявлению сильных кандидатов. Спикер Михаил Петров, основатель академии Prometix, специализирующейся на подготовке специалистов для аффилиат-маркетинга, представил готовые сценарии интервью, которые помогают оценить кандидатов разных уровней (Junior, Middle, Senior). Обсуждались распространенные ошибки рекрутеров и стратегии построения процесса интервью для удержания ценных специалистов. Участникам войс-чата были предложены бонусы, включая чек-лист со сценариями собеседований, доступ в закрытый HR Club и начисление двух Premium и двух Optimum вакансий на платформе ArbiHunter.com для использования в работе. Также в посте содержался призыв к UGC-креаторам монетизировать свои ролики через платформу ArbiHunter.