Кадровые проблемы в iGaming: некомпетентность и дефицит SMM/PR
Ключевые факты
- 1 Некомпетентность сотрудников, особенно на руководящих позициях, является серьезной проблемой в iGaming.
- 2 На рынке труда наблюдается острый дефицит квалифицированных PR и SMM специалистов для аффилейт-маркетинга.
- 3 Миф о низких зарплатах вне гемблинга опровергается: сильные специалисты могут зарабатывать до 15 000 долларов в месяц в других сферах.
- 4 Постоянное обучение и развитие критически важны для специалистов в любой сфере, включая маркетинг.
В интервью с Димой Драцким из SAIDI Influence Dept и Сергеем, CBDO G GATE, были выделены ключевые кадровые проблемы, с которыми сталкивается iGaming индустрия. Одной из главных проблем является некомпетентность сотрудников, особенно на руководящих должностях, где отсутствие постоянного обучения и завышенная самооценка приводят к неэффективности. Отмечается, что многие "быстрые CMO" не оправдывают возложенных на них ожиданий, а овнеры верят им авансом. Вторая критическая проблема — это "выжженная земля" в сфере PR и SMM. Поиск адекватных специалистов в этих областях занимает месяцы, так как рынок практически пуст, а большинство кандидатов не обладают необходимыми навыками или мотивацией. Также развеивается миф о том, что вне гемблинга квалифицированные специалисты могут работать только "за копейки". Настоящие профессионалы с реальными навыками могут зарабатывать до 15 000 долларов в месяц в "белых" бизнесах, что опровергает страх перед уходом из iGaming.