Fidel Group: CEO выбирают партнерство вместо найма
Ключевые факты
- 1 Рынок испытывает проблему с наймом CEO из-за их желания строить собственный бизнес.
- 2 Fidel Group предлагает модель партнерства как альтернативу найму для привлечения сильных CEO.
- 3 Приведен кейс с выплатой $220 000 одному из кофаундеров в рамках партнерской модели.
- 4 Компания открывает вакансии BRAND MANAGER и ACQUISITION HEAD.
Рынок сталкивается с проблемой нехватки CEO, но не из-за дефицита талантов, а потому что высококвалифицированные специалисты стремятся к созданию собственного бизнеса, а не к работе по найму. Fidel Group предлагает решение этой проблемы через модель партнерства, которая позволяет сильным CEO реализовывать свои амбиции, получая долю в бизнесе. В качестве примера приводится кейс, где один из кофаундеров получил выплату в размере $220 000, что демонстрирует преимущества такой модели сотрудничества. Компания также открывает вакансии BRAND MANAGER и ACQUISITION HEAD для развития новых направлений.