Агрессивный гемблинг-маркетинг: использование MLM-схем для привлечения клиентов
Ключевые факты
- 1 Использование существующих игроков в качестве рекрутеров по принципу MLM.
- 2 Присвоение пафосных званий («Золотой/Рубиновый менеджер») для мотивации статусом.
- 3 Выплата низкого RevShare (5-40%), что ниже стандартных ставок для профессиональных аффилиатов.
- 4 Игнорирование условия No Negative Carryover (NNCO) для внутренних рекрутеров.
- 5 Стратегия приводит к быстрому росту базы, но критически вредит репутации бренда.
Стратегия основана на использовании текущей базы клиентов для привлечения новых игроков через реферальные ссылки. Ключевой элемент — создание иллюзии статуса и карьерного роста: игрокам присваиваются пафосные звания, такие как «Рубиновый менеджер по привлечению клиентов», что апеллирует к их чувству собственной важности (ЧСВ). Это имитирует структуру MLM-компаний (типа Oriflame или Avon). Взамен за привлечение новых пользователей, рекрутеры получают низкий процент от дохода (RevShare), который может начинаться с 5% и достигать 30-40% для самых активных, что значительно ниже стандартных 50%, предлагаемых профессиональным арбитражникам. Компания также игнорирует условие No Negative Carryover (NNCO) для этих внутренних рекрутеров. Хотя этот метод обеспечивает быстрый приток трафика, он неизбежно приводит к массовому спаму и непрофессиональному маркетингу, что критически подрывает репутацию бренда.